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学条例 促深改 走好新时代赶考之路

 2021-12-07    187  

临近年关,各项工作都在总结收尾,很忙碌,但是学习不能松懈。接到征文任务后,我抱着人力资源市场关系新学员的心态,开始了对“新条例”(《江西省人力资源市场条例》)的学习。

初识条例。《江西省人力资源市场条例》(以下简称《条例》)由省人力资源和社会保障厅根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等有关法律、行政法规,结合江西省实际制定,于2021年5月28日印发,自2021年6月30日起施行。《条例》是进入新时代以来我省人力资源市场领域制定出台的第一部地方性法规,在我省人力资源市场发展历程上具有里程碑意义,从法治层面将我省近年来在人力资源市场工作中形成的制度创新成果上升为地方性法规,对我省人力资源市场培育、规范、监管、服务等方面设定了基本框架和运行规则。《条例》主要对人力资源市场参与各方,包括各级政府管理部门、人力资源服务的供需双方的权利、义务、职责进行了明确,特别是对政府管理部门的任务进行了明确,目标是规范全省人力资源市场活动,培育和完善人力资源市场,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,推动经济社会高质量跨越式发展。

落实条例。按赣人社字〔2021〕208号文件要求,各市、县(区)人民政府要按照《条例》规定,将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,加强统筹协调和政策引导,制定和落实区域、产业、土地、教育、科技、财政、金融等各方面扶持政策和保障措施,加快推动人力资源市场建设,提高人力资源服务业发展水平。我想,县级层面主要还是以开展宣传、执行省市具体文件要求为主,当然也应立足本地、本部门实际,出台相应的配套措施,不断完善管理制度和工作机制,优化人力资源市场发展环境。首先,应梳理出全县人力资源市场基础数据,做好摸底调查;其次,对人力资源服务机构进行培训,规范服务标准;还有,要做大做强本县人才市场,推进就业创业;等等。

深化改革。《条例》是我省全面深化改革工作的重要成果之一。宣传、落实好《条例》,就是落实党中央、国务院关于人力资源市场建设重大决策部署,落实全面深改工作要求。下一步,我们要将学习《条例》与学习党的十九届六中全会精神、省十五届党代会精神相结合,将《条例》列入普法宣传内容和党组理论学习中心组学习内容,深入领会做好《条例》贯彻实施工作的重要意义,准确把握《条例》的主要内容和精神实质,提升对《条例》的理解力和执行力;要做好《条例》宣传,利用政府网、微博、微信等各类媒体,大力宣传《条例》的立法背景、重大意义和主要内容,大力宣传我省人力资源市场发展环境和制度优势,大力宣传人力资源服务业在服务实体经济方面的重要作用,扩大我省人力资源服务业知名度和影响力,引导社会各界关心和支持我省人力资源市场建设;要切实做好本地区人力资源市场培育、规范、服务、监管等有关工作,加强人力资源市场工作的推动落实和监督检查,加强对人力资源市场工作的组织领导,促进本行政区域内人力资源市场工作依法有序开展。

学条例、促深改,不忘初心、砥力前行,结合党史学习教育,办好人力资源服务实事,推动人力资源服务业高质量发展,才能走好新时代赶考之路。

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